顧問契約の内容 |
従業員の入社・退社に伴う、労働保険・社会保険の手続き
労働保険・社会保険の給付申請手続き
労災事故の給付申請
36協定などの労働基準監督署の手続き
ハローワークへの求人申込
雇用管理に関するご相談
法改正などの情報提供
各種助成金などの情報提供
オプション業務を特別価格で提供
その他の相談
上記を実施するため、原則月1回程度訪問
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顧問契約に含まれない業務 |
労働保険関係成立、雇用保険設置
社会保険新規適用
就業規則、その他の規程の作成・見直し・提出
労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の作成・提出
行政機関の調査立会い・報告書作成
助成金の申請
給与計算業務
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相談顧問契約 |
事務手続は会社でできるが、困ったとき相談にのって欲しいという場合には、相談・アドバ
イスのみの顧問契約もいたします。
(労働保険・社会保険に関する相談、労働条件や労使間のトラブルに関する相談)
料金は、月額顧問報酬の7割程度(別途見積)
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メール相談顧問契約 |
メールのみでの相談顧問です。(電話対応はいたしません)
料金は、月額8,000円
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